«Производственный календарь 2018 Татарстан с праздниками» - такой поисковый запрос весьма популярен среди бухгалтеров и кадровиков предприятий, располагающихся в данном регионе, ведь не секрет, что региональные календари могут иметь особенности. Разберем в статье, чем отличается производственный календарь на 2018 год для Татарстана от общероссийского, какие дополнительные дни отдыха он предоставляет жителям республики и сколько дней следует отработать по нормативу.

До начала очередного года российские власти должны решить, как будет работать и отдыхать население нашей страны. Так, на основании постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2018 году» от 14.10.2017 № 1250 был опубликован производственный календарь на 2018 год.

Постановление закрепило перенос праздников:

• с субботы, 6 января, на пятницу, 9 марта;
• с воскресенья, 7 января, на среду, 2 мая;
• с субботы, 28 апреля, на понедельник, 30 апреля;
• с субботы, 9 июня, на понедельник, 11 июня;
• с субботы, 29 декабря, на понедельник, 31 декабря.

С общероссийским производственным календарем можно познакомиться, пройдя по .

В свою очередь, законодательством субъектов РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни помимо общероссийских. Такое право регионам дают нормы ч. 1 ст. 6 ТК РФ и постановления Президиума Верховного суда от 21.12.2011 № 20-ПВ11.

Какие праздничные дни в 2018 в Татарстане предусмотрены

Как мы отметили выше, кроме установленных на общероссийском уровне выходных и праздничных дней каждый субъект Федерации вправе вводить свои дополнительные дни отдыха, которые могут не иметь никакого отношения к федеральным. Основанием для определения праздничных дней в Татарстане являются:

• ст. 112 ТК РФ;
• ст. 1 закона Республики Татарстан «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» от 19.02.1992 № 1448-XII (в ред. закона Республики Татарстан от 29.09.2016 № 67-ЗРТ).

Разберем вначале праздники, установленные федеральным законодательством РФ.

В том, что относится ко времени отдыха и чем праздничные дни отличаются от выходных, поможет разобраться эта .

В 2018 году в республике в дни общероссийских праздников отдыхают:

• 1-8 января,
• 23 февраля,
• 8 марта,
• 1, 2 мая,
• 9 мая,
• 12 июня,
• 4 ноября.

Предпраздничными, укороченными на 1 час рабочими днями стали:

• 22 февраля;
• 7 марта;
• 8 мая.

Также сократились на целый час в связи с переносами из-за выходных дней:

• 28 апреля;
• 9 июня;
• 29 декабря.

В следующем разделе рассмотрим праздничные даты, которые являются таковыми в республике в соответствии с региональным законодательством.

Какие мусульманские праздники в 2018 году в Татарстане являются выходными днями

Региональными праздниками в республике являются:

• 15 июня — Ураза-байрам,
• 21 августа — Курбан-байрам,
• 30 августа — День Республики,
• 6 ноября — День Конституции.

Предпраздничными и, соответственно, сокращенными на 1 час стали в 2018 году:

• 14 июня;
• 20 августа;
• 29 августа.

В Республике большая часть населения мусульмане. Неудивительно, что и выходными праздниками здесь становятся именно мусульманские Ураза-байрам и Курбан-байрам. По сложившейся традиции дни их празднования определяет лунный календарь, поэтому ежегодно даты этих праздников смещаются. Однако между ними существует прямая зависимость — Курбан-байрам наступает на 70-й день после Ураза-байрам. Даты устанавливаются указом Президента РТ на основании информации от Духовного управления мусульман Республики Татарстан.

СЛЕДУЕТ ОТМЕТИТЬ! Не только в Татарстане мусульманские праздники являются выходными. Башкортостан, республики Северного Кавказа, где также основное население составляют мусульмане, принимают решение на региональном уровне об установлении выходных в дни празднования Ураза-байрам и Курбан-байрам.

В конце 2017 года Минтруда, занятости и соцзащиты республики закрепило календарь-2018 для Татарстана с праздниками, которым надлежит пользоваться всем республиканским работодателям. Так сколько же положено работать и отдыхать работникам из данной республики? Разберем этот вопрос.

О графике рабочего времени, составляемом работодателем, и требованиях, предъявляемых к нему, читайте этой .

Работники из Татарстана на пятидневке (с двумя выходными — в субботу и воскресенье) должны отработать за 2018 год 243 дня, в том числе 9 укороченных на один час. Отдохнут они (без учета отпуска, который считается для каждого человека индивидуально) 122 дня, в том числе 18 нерабочих праздничных дней и 2 дополнительных дня отдыха.

Таким образом, норма рабочего времени в 2018 году составит:

• при 40-часовой рабочей неделе: 1935 часов = 40 часов / 5 дней × 243 дня - 9 часов;
• при 39-часовой: 1886,4 часа = 39 часов / 5 дней × 243 дня - 9 часов;
• при 36-часовой: 1740,6 часа = 36 часов / 5 дней × 243 дня - 9 часов;
• при 35-часовой: 1692 часа = 35 часов / 5 дней × 243 дня - 9 часов;
• при 24-часовой: 1157,4 часа = 24 часа / 5 дней × 243 дня - 9 часов.

Посмотреть производственный календарь 2018 года для Татарстана с праздниками можно .

Итоги

Как видим, производственный календарь для Татарстана несколько отличается от того, что установлен на федеральном уровне. Причиной тому является законодательство данного субъекта РФ, которое позволяет отдохнуть его жителям в дополнительные праздничные дни. В регионе дней для отдыха на четыре больше, чем установленных в Трудовом кодексе. Кроме этого, на час сокращено время и в предпраздничные дни, которых также оказывается больше, чем общероссийских. Республика является мусульманской, поэтому ее жители отдыхают и в соответствующие религиозные праздники.

Вся необходимая информация о количестве рабочих, выходных дней и дней праздников, о нормах рабочего времени на год и поквартально, необходимая бухгалтерам, специалистам кадровой службы и самим работникам, содержится в производственном календаре.

Трудовой кодекс содержит перечень праздничных дней, которые являются нерабочими. Помимо утвержденных праздников, в некоторых субъектах РФ могут быть установлены дополнительные праздничные дни, которые являются выходными (соответственно, производственный календарь республики будет иметь отличия от общероссийского). Обычно дополнительные выходные дни устанавливаются в дни религиозных или традиционных праздников - например, Ураза-байрам, День конституции республики Татарстан или праздник, учрежденный в честь воссоединения с Россией в республике Крым .

Производственный календарь 2018 (Татарстан)

Жители республики Татарстан, как и другие жители России, отдыхают в праздничные выходные дни, установленные Трудовым кодексом. Так, нерабочими праздничными днями в России являются:

• 1-6, 8 января – Новогодние праздники;
• 7 января – Светлый праздник Рождества Христова;
• 23 февраля отмечается День защитников Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – праздник Весны и Труда;
• 9 мая празднуется День Победы;
• 12 июня отмечают День России;
• 4 ноября – День народного единства.

Если праздничный день выпадает на выходной день (субботу или воскресенье), то выходной переносится на день, который идет после праздничного. Однако в данном случае предусмотрены исключения: если с выходными совпадают праздничные новогодние выходные с 1 по 8 января, то два дня из числа совпавших переносятся на другие дни в календарном году (это могут быть дни предшествующие праздникам или дни после праздников). Например, эти дни могут быть перенесены на дни, непосредственно идущие за Международным женским днем или Первомайским праздником.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.2017 № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» установлен следующий порядок переноса:

• с 6 января на 9 марта (таким образом, «длинные» выходные продлились с 8 по 11 марта включительно);
• с 7 января (в 2018 году Рождество выпадает на воскресенье) на 2 мая;
• с 28 апреля (суббота – рабочий день) на понедельник, 30 апреля (таким образом, выходные на праздник 1 мая составили четыре дня);
• с 9 июня (суббота) на понедельник, 11 июня;
• с 29 декабря (суббота) на понедельник, 31 декабря.

Длительность рабочего дня, который идет перед праздничным выходным днем, сокращается на час.

Всего в 2018 году при «пятидневке» (рабочей неделе из пяти рабочих и двух выходных дней) – 247 рабочих дней, в том числе 6 укороченных рабочих дней и 118 дней выходных с учетом 14 нерабочих дней праздников. Норма рабочего времени при рабочей неделе длительностью в сорок часов составляет 1970 часов.

Региональным законодательством могут быть определены дополнительные нерабочие праздничные дни, поэтому производственный календарь-2018 Татарстана с праздниками будет несколько отличаться от производственного календаря России . Законом республики Татарстан установлены дни праздников, которые являются выходными. Производственный календарь-2018 Татарстана с праздниками (утвержденный Правительством Республики) включает:

• День Республики Татарстан – празднуется 30 августа;
• День Конституции Республики – празднуется 6 ноября;
• Ураза-байрам – в 2018 году отмечается 15 июня (длинные выходные продлятся с 15 по 17 июня включительно);
• Курбан-байрам – в 2018 году этот праздник отмечают 21 августа.

Дни, на которые согласно календарю и устоявшимся традициям приходится празднование религиозных праздников, определяются указом Президента Республики. Если выходные и дни республиканских праздников совпадают, то день отдыха дополнительно к таким дням не предоставляется (Закон Республики Татарстан от 29.09.2016 № 67-ЗРТ).

Итого в 2018 году производственный календарь Татарстана включает следующие нормы:

• В первом квартале – 90 календарных, 56 рабочих (446 рабочих часов при пятидневной неделе в сорок часов) и 34 дня выходных.
• Во втором квартале – 91 календарный, 60 рабочих (476 часов при неделе длительностью сорок часов) и 31 день выходных.
• В третьем квартале 92 дня, где 63 дня рабочие (502 часа при неделе длительностью сорок часов) и 29 выходных дней.
• В четвертом квартале 92 календарных, 64 рабочих (511 рабочих часов при сорокачасовой неделе) и 28 дней выходных.

Всего в 2018 году 243 рабочих дня и 122 дня выходных при норме 1935,0 рабочих часов.

Производственный календарь 2018 (Татарстан) с праздниками для «шестидневки» будет отличаться по количеству рабочих дней и дней выходных при той же норме рабочего времени:

• первый квартал – 69 рабочих дней, 21 выходной;
• второй квартал – 73 рабочих и 18 выходных дней;
• третий – 76 рабочих дней, 16 выходных;
• четвертый квартал – 77 рабочих и 15 выходных дней.

В целом в 2018 году в Татарстане при шестидневной рабочей неделе 295 рабочих и 70 выходных дней.

В статье - утвержденный производственный календарь Республики Татарстан на 2019 год с праздниками и выходными для пятидневки и шестидневки. Можно скачать бесплатно в форматах excel, word, pdf. Также доступен персональный календарь бухгалтера.

Внимание! Специально для бухгалтеров и кадровиков мы подготовили производственные календари в форматах ворд, эксель и пдф, которые можно бесплатно скачать и распечатать:

Используйте производственный календарь от программы БухСофт. Она автоматически сформирует его и пришлет на ваш электронный адрес. В нем нормы рабочего времени при 5 и 6 дневных рабочих неделях. Календарь всегда в актуальном состоянии. В нем учтены все переносы выходных дней в любом году. Календарь можно настроить и под индивидуальный график работы сотрудников.

Скачать производственный календарь для Татарстана 2019

Праздники и выходные по ТК РФ в 2019 году

Общероссийское трудовое законодательство предусматривает четырнадцать нерабочих праздничных дней в календарном году согласно статье 112 ТК РФ. Приведем их в таблице 1.

Таблица 1 . Праздники и выходные по ТК РФ

Когда празднуем	Что празднуем
	Новый год
	Рождество Христово
	День защитника Отечества
	Международный женский день
	Праздник Весны и Труда
	День Победы
	День России
	День народного единства

При этом Правительство РФ и Минтруд ежегодно делают переносы выходных и праздников. Цель изменений - оптимизация дней отдыха граждан в соответствии с фактическим календарем.

Переносы выходных в 2019 году Правительство РФ утвердило постановлением от 01.10.2018 № 1163.

Решено перенести:

• субботу 5 января - на четверг 2 мая;
• воскресенье 6 января - на пятницу 3 мая;
• субботу 23 февраля на пятницу 10 мая.

Праздничные и выходные дни в Республике Татарстан в 2019 году

Российское законодательство закрепляет за властями субъектов РФ право вводить нерабочие праздничные дни в отношении праздников, традиционных для конкретного региона (ч. 1 ст. 6 ТК РФ, пост. Президиума ВС РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11).

Законодательство Татарстана предусматривает четыре национальных праздника (Закон Республики Татарстан от 19.02.1992 № 1448-ХII):

• Ураза-байрам (4 июня);
• Курбан-байрам (12 августа);
• День Республики Татарстан (30 августа);
• День Конституции Республики Татарстан (6 ноября).

Следует учитывать, что дни праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам своим указом устанавливает Президент Республики в соответствии с лунным календарем и принятыми традициями.

С учетом вышесказанного, дней отдыха в республиканском календаре больше, чем в общероссийском (см. таблицу 2).

Таблица 2 . Праздничные и выходные дни Татарстана в 2019 году

Когда празднуем	Что празднуем	Сколько празднуем
	Новогодние каникулы
	Рождество Христово
	День защитника Отечества
	Международный женский день
	Праздник Весны и Труда
	День Победы
	Ураза-байрам
	День России
	Курбан-байрам
	День Республики Татарстан
	День народного единства
	День Конституции Республики Татарстан

Производственный календарь 2019 Татарстана с праздниками (пятидневка)

В 2019 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными в РТ нужно отработать 243 дня. При этом 9 дней будут предпраздничными: 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 3 и 11 июня, 29 августа, 5 ноября, 31 декабря. Дней отдыха в республике - 122. Предлагаем вашему вниманию производственный календарь 2019 Татарстана с праздниками и выходными Татарстана в трех форматах (excel, word, pdf):

Производственный календарь 2019 Татарстана с праздниками для 6-дневки

Календарь при шестидневке выглядит так:

Нормы рабочего времени в РТ при пятидневке в 2019 году

Расчет нормы рабочего времени при 5-дневке для определенного месяца делают так. Продолжительность рабочей недели (40, 36, 24 часов) делят на 5. Результат умножают на количество рабочих дней месяца и вычитают количество часов, на которое согласно законодательству сокращаются предпраздничные дни.

Приведем расчет для 40-часовой рабочей недели:

40ч. / 5 дн. x 243 дн - 9ч. = 1935 ч.

Таблица 3. Нормы рабочего времени в Татарстане при пятидневной рабочей неделе

Нормы рабочего времени в Татарстане в 2019 году при шестидневке

В соответствии с пунктом 1 Порядка (утв. приказом Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588н) и статьей 95 ТК РФ нормы рабочего времени для 6-дневки рассчитывают по графику 5-дневной рабочей недели. Приведем их в таблице 4.

Таблица 4 . Нормы рабочего времени в Татарстане при шестидневной рабочей неделе

Производственный календарь РТ в программе БухСофт

Программа БухСофт позволяет создать календарь для Татарстана онлайн, с учетом особенностей республики по составу праздничных и выходных дней.

Начать работу с календарем

Нажмите кнопку «Добавить» (1) и кликните на ссылку «График работы» или «Копию выделенного графика работы».

При переходе на «График работы», программа создаст пустой график. Придется вручную заполнять все рабочие дни в году. Для удобства сделайте копию существующего графика и исправьте в нем данные.

После перехода на «Копию выделенного…» появится сообщение. В нем следует подтвердить создание копии. Затем появится новый график с пометкой «копия».

В новом графике (2) выберите период (3), который надо изменить. Например, нужно внести изменения в июне (3). Найдите рабочие дни, которые следует сделать праздничными.

Нажмите на кнопку «Изменить…» (3).

Откроется окно редактирования. В поле «Код» выберите «В – Выходные и праздничные дни», в поле «Время» (4) поставьте «0». Затем нажмите кнопку «Сохранить».

Для смены названия графика работы кликните на пиктограмму «Изменить…» (5).

Откроется окно для изменения. В нем напишите нужное название (6) и нажмите «Сохранить».

Распечатать производственный календарь для Татарстана

Чтобы распечатать календарь в программе БухСофт, выберите нужный календарь (1), нажмите «Печать» и выберите ссылку «Производственный календарь» (2).

Вы получите календарь в формате excel. Затем его можно распечатать.

Во многих субъектах России есть местные праздники. Один из таких субъектов – Республика Татарстан, там празднуют не только общероссийские, но и национальные праздники. Скачайте производственный календарь на 2019 год для Республики Татарстан. В нем отмечены рабочие, выходные, сокращенные и праздничные дни с учетом региональных праздников.

Нерабочие дни в Республике Татарстан в 2019 году

Рабочий календарь для Республики Татарстан на 2019 год включает общероссийские и национальные праздники:

Дата	Праздник
Общероссийские
	Новогодние каникулы
	Рождество Христово
	День защитника Отечества
	Международный женский день
	Праздник весны и труда
	День Победы
	День России
	День народного единства
Национальные
	Ураза-байрам
	Курбан-байрам
	День Республики Татарстан
	День Конституции Республики Татарстан

Перенос выходных в Республике Татарстан в 2019 году

Иногда нерабочие праздничные дни могут совпадать с календарными выходными. Тогда выходные дни переносятся на другие рабочие дни. В результате у нас получаются длинные выходные, например на Новый год или майские праздники. Перенос осуществляется не произвольно, а на основании постановления Правительства. Такое постановление чиновники подготавливают каждый год.

В 2019 году будет три таких переноса:

• С субботы 5 января на четверг 2 мая,
• С воскресенья 6 января на пятницу 3 мая,
• С субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Производственный календарь — документ, диктующий Республике Татарстан и всей Федерации официальный ритм работы. Именно он определяет, сколько дней в году станут рабочими, сколько — выходными, каким будет норматив рабочего времени в каждый из кварталов и месяцев.

Этот календарь — необходимый в работе бухгалтеров, табельщиков, кадровиков и расчетчиков инструмент. По нему предприятия готовят официальную отчетность в госорганы, планируют отпуска и рассчитывают часовые тарифные ставки.

Одним словом, хронограф заслуживает самого серьезного внимания и точности при составлении. Ежегодно над его проектом работает группа специалистов из ведомств и объединений, регулирующих трудовые отношения. Их основной задачей является оптимизация рабочего графика страны с учетом требований трудового законодательства. Например, чередование дней работы и отдыха при выпадении праздников на обычные выходные должно быть спланировано таким образом, чтобы работник имел возможность получить предусмотренный Трудовым Кодексом еженедельный непрерывный отдых как минимум на 42 часа.

Все перемещения выходных документально закрепляются на уровне федерального и республиканского Правительств.

Производственный календарь на 2018 год для Татарстана при 5-дневной рабочей неделе

31 – общероссийский праздничный/выходной день

31 – национальный праздничный день

31* – предпраздничный день

31 – рабочий день

Январь
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

Февраль
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22*	23	24	25
26	27	28	1	2	3	4

Март
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
26	27	28	1	2	3	4
5	6	7*	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1

Апрель
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28*	29
30	1	2	3	4	5	6

Май
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
30	1	2	3	4	5	6
7	8*	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	1	2	3

Июнь
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9*	10
11	12	13	14*	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	1

Июль
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
25	26	27	28	29	30	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

Август
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20*	21	22	23	24	25	26
27	28	29*	30	31	1	2

Сентябрь
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30

Октябрь
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

19

Ноябрь
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	1	2

Декабрь
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
26	27	28	29	30	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29*	30
31	1	2	3	4	5	6

Календарь Татарстана на 2018 год для распечатки на принтере

СКАЧАТЬ ФАЙЛЫ КАЛЕНДАРЯ

Сохрани, пригодится:

Структура календаря

Для удобства и единообразного прочтения принята особая форма календаря. Помимо стандартной сетки с визуальным обозначением «красных» дат, он содержит данные о принятых нормативах отработки по часам и дням для трех видов графиков: 40,36 и 24 -часовых рабочих недель. Объем времени, который должен быть посвящен работе, приводится суммарно помесячно, поквартально и по итогу года.

Такая подача информации существенно облегчает учет и исключает расхождения при проведении различных расчетов.
Календарь всегда сопровождается комментариями, где приводятся разъяснения принятых решений со ссылкой на законодательные основания.

Свой режим в Татарстане

Производственный календарь Республики Татарстан разрабатывается на основе общефедерального. Его основное отличие — дополнительные нерабочие дни в Ураза-Байрам и Курбан-Байрам, а также на республиканские события — Дни Республики и Конституции.

Так как даты религиозных праздников имеют «скользящий график», они ежегодно устанавливаются специальным Указом Президента РТ на основании информации от Духовного управления мусульман.

Как будем работать и отдыхать

Общефедеральный производственный хронометр предусматривает 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. В Татарстане нерабочей является ровно треть года — 122 дня из 365.

В первые восемь дней января все россияне отдохнут на рождественских каникулах. 23 февраля и 8 марта — гендерные праздники. Далее отдыхаем в мае 1,2 и 9 числа. В июне отмечаем День России и в ноябре — День народного единства.

Работающие жители Татарстана дополнительно к перечисленным праздникам получат дни отдыха 15 июня в Ураза-байрам, 21 августа в Курбан-байрам, а также в 30 августа в День Республики и 6 ноября в День Конституции.

В 2018 году в республиканском календаре установлены предпраздничные рабочие дни 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 14 июня, 21 и 29 августа. Они предшествуют праздникам непосредственно и являются официально сокращенными на час.

Кроме того, согласно действующей законодательной норме, по причине перемещения выходных рабочее место также можно будет покинуть пораньше 28 апреля, 9 июня и 29 декабря будущего года. Для сравнения: в общероссийском календаре в предстоящем году на три укороченных дня меньше.

Когда работать?!

Итогом оптимизации графика труда и отдыха стало появление так называемых длинных выходных. Эти периоды — своеобразная передышка в череде производственных будней, небольшие каникулы для взрослых, когда можно отвлечься от работы и набраться сил для нового рывка. В Татарстане длинные выходные ожидаются в большей половине месяцев. Особенно щедрым на отдых станет первое полугодие:

• в январе — с 1 по 8 число (8 дней);
• в феврале — с 23-25 (3 дня);
• в марте — с 8 по 11 (4 дня);
• в апреле-мае — с 29 по 2 (4 дня);
• в июне — с 10 по 12 и с 15 по 17 число (3 и 3 дня).

Следующие мини-каникулы на 4 дня наступят только в ноябре — с 3 по 6 число. А длительность новогодних праздников составит целую декаду с учетом выходных, выпадающих на последние два дня года.

Как и всегда, самым коротким рабочим месяцем будет январь — всего 17 трудовых дней. Кстати, именно эти дни будут самыми «дорогими» в году, ведь весь объем месячной зарплаты при расчете среднедневного заработка будет делиться только на 17 дней. Поэтому каждый пропущенный январский рабочий день заметно отразится на зарплате. Конечно, это актуально только для работников на фиксированном окладе.

Отдыхаем дольше

Для Татарстана в 2018 году увеличивается количество нерабочих дней.

Соответственно, несколько снизится количество рабочих часов и при стандартном 8-часовом рабочем дне составит 1935 против 1955 в уходящем году. Для тех, кто работает по 36 часов в неделю предусмотренный норматив отработки составит 1740,6 часа. А если длительность трудового дня составляет 4 часа, то годовая норма будет равна 1157,4 часа.

Итоговая таблица праздников и сокращенных дней в Татарстане в 2018 году

Праздничные дни	Праздник	Сокращенные дни
1-8 января	Новогодние каникулы
7 января	Рождество Христово
23-25 февраля	День защитника Отечества	22 февраля
8-11 марта	Международный женский день	7 марта
29 апреля — 2 мая	Праздник Весны и Труда	28 апреля
9 мая	День Победы	8 мая
10-12 июня	День России	9 июня
15-17 июня	Ураза-байрам	14 июня
21 августа	Курбан-байрам	20 августа
30 августа	День Республики Татарстан	29 августа
3-5 ноября	День народного единства
6 ноября	День Конституции Татарстана

Общероссийский производственный календарь на 2018 год .

Нормы рабочего времени в 2018 году для Татарстана

Период	Количество дней			Рабочих часов при неделе
	Календарных	Рабочих	Выходных	40 часов	36 часов	24 часа
Январь	31	17	14	136	122,4	81,6
Февраль	28	19	9	151	135,8	90,2
Март	31	20	11	159	143	95
1 квартал	90	56	34	446	401,2	266,8
Апрель	30	21	9	167	150,2	99,8
Май	31	20	11	159	143	95
Июнь	30	19	11	150	134,8	89,2
2 квартал	91	60	31	476	428	284
1 полугодие	181	116	65	922	829,2	550,8
Июль	31	22	9	176	158,4	105,6
Август	31	21	10	166	149,2	98,8
Сентябрь	30	20	10	160	144	96
3 квартал	92	63	29	502	451,6	300,4
Октябрь	31	23	8	184	165,6	110,4
Ноябрь	30	20	10	160	144	96
Декабрь	31	21	10	167	150,2	99,8
4 квартал	92	64	28	511	459,8	306,2
2 полугодие	184	127	57	1013	911,4	606,6
2018 год	365	243	122	1935	1740,6	1157,4

Следите за обновлением страницы! Т.к. в календаре еще могут быть изменения.